La Banque Postale : la retraite progressive ... qu'est-ce que c'est?
La retraite progressive est un dispositif qui permet, en fin de carrière, de travailler à temps partiel (ou à temps
réduit si vous êtes salarié en forfait) et de percevoir, en même temps, une partie de vos retraites (de base et complémentaires).
Pendant cette période, vous continuez de cotiser à la retraite. Vous pouvez choisir de surcotiser, c’est-à-dire de cotiser à la retraite sur la base d’un salaire à temps complet. Lorsque vous cessez totalement votre activité professionnelle, votre retraite définitive est recalculée en tenant compte de cette période pendant laquelle vous avez continué de travailler à temps partiel (ou à temps réduit).
Tableau : Age à partir duquel vous pouvez partir en retraite progressive. Source: service-public.fr
| Vous êtes né.e : | Vous pouvez partir en retraite progressive à partir de: |
| avant le 1er sept 1961 | 60 ans |
| entre le 1er sept et le 31 déc 1961 | 60ans et 6 mois |
| en 1962 | 60 ans et 6 mois |
| en 1963 | 60 ans et 9 mois |
| en 1964 | 61 ans |
| en 1965 | 61 ans et 3 mois |
| en 1966 | 61 ans et 6 mois |
| en 1967 | 61 ans et 9 mois |
| à partir du 1er janv 1968 | 62 ans |
Quand et comment la demander ?
- Vous pouvez faire votre demande de retraite progressive en ligne sur le site Info retraite en utilisant le service: "Demander ma retraite progressive".
- La demande de retraite progressive doit être effectuée au plus tôt 5 mois avant la date souhaitée.
La CGT propose:
- A minima un mailing à l'attention des salariés concernés afin de les sensibiliser et de les informer sur leurs droits.
- Un webinaire avec des acteurs de la DRH et des « invités externes » spécialisés sur le sujet (CNAV, cabinet …)
